セミナー時の質疑応答 - 体験セミナー実施中！女性営業に最適な女性セミナー

Q.　「はい」の返事が多い企業が成長する企業とのことでしたが、それ以外に成長する企業の条件はありますか？

Q.　社員教育を会社で担当しているのですが、笑顔にさせるのが非常に難しいのですが、ポイントを教えてください。

Q.　弊社の社員は自分を表現することが下手だと感じています。
小さな会社なので、社長のサジ加減で評価が決められるような組織です。組織の風土として、社員が社長にものを言いづらいところがあります。
今、社長の意識から変えていく必要がある、と感じているのですがどのように伝えたら聞いてもらえるのでしょうか。

Q.　上司からテレアポするように言われています。
自分では、商品やトークに自信を持ってやっているのですが、どうしても断られます。そうすると傷ついてしまい、続けられなくなります。
どうしたら傷つかなくなるのでしょうか。

Q.　上司から、複数いる部下を優先順位をつけて育成しなさい、と言われています。
しかし、どのように優先順位をつけたら良いのかわかりません。

Q.　先ほど、「一生懸命は低次元」という言葉がありましたが、松下幸之助さんや、稲盛和夫さんは「最後は努力が一番」だと言っていると思います。
私もそれに共感し、我武者羅にやっているつもりですが、若いうちは何を一番にしたら良いのでしょうか。

Q.　私はブラジル銀行（ブラジルの出身）で証券などを扱っています。
自分の商品を日本のお客様にどのように伝えたら良いか、教えてください。
また、ホテルなどへ出かけていき、営業をかけているのですが、どうしても失礼かな、と思ってしまいます。
是非アドバイスをお願いします。

Q.　家庭を持ちながら仕事をする
どう工夫してやれば良いのか教えていただきたいです。

Q.　一人で営業をしており、お客様と一人で接する機会があります。
初めてのお客様に印象に残る方法、先ほどのお辞儀の仕方を前提として更にプラスαなものを教えていただきたいです。

Q.　今は、企業に勤めているものとして
１）朝倉さんも元教員とききましたが、企業に入って意識、工夫していることは何でしょうか。
２）すごくパワーを感じますが、落ち込むことはあるのですか？